Rede de supermercado disponibiliza 230 vagas no Cate Central nesta quinta (26)

Os trabalhadores serão atendidos pela equipe de RH da empresa.
São vagas operacionais e de liderança em lojas em toda a Capital.

A unidade central do Cate - Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo da Prefeitura de São Paulo fará processo seletivo para 230 vagas em uma rede de supermercados nos cargos de atendente, encarregado e líder de loja. Os interessados devem comparecer à avenida Rio Branco, 252, nesta quinta-feira, 26 de setembro, às 9h, com documentos como RG, CPF e carteira de trabalho (física ou digital).

Os candidatos precisam ter mais de 18 anos, possuir o ensino médio completo ou em andamento e não há exigência de experiência para as atividades de atendente. Já para as vagas de encarregado e líder de loja, é necessário ter experiência mínima de um mês na função. Os salários são de R$ 1.694, com um vale refeição de R$ 610, além de benefícios. Há postos em todas as regiões da cidade com turnos pela manhã, tarde e madrugada.

Outras oportunidades

Até essa quarta-feira (25), a agência de emprego da Prefeitura de São recebe inscrições para outras seleções com mais de 1300 vagas de emprego em diversas áreas de atuação. As oportunidades têm foco nos setores de serviços, comércio e indústria, com salários que variam de R$ 700 (para jovem aprendiz) a R$ 4.580. As inscrições podem ser feitas presencialmente em uma das unidades do Cate ou pela plataforma on-line – Portal Cate.

Mutirão 50+

O Portal Cate também recebe inscrições até 30 de setembro, em área exclusiva da plataforma, para interessados dentro da faixa etária, para o mutirão de emprego para pessoas com mais de 50 anos de idade. Os processos seletivos com mais de 200 vagas de emprego nos setores do comércio e serviços ocorrem no dia 1º de outubro (terça-feira), Dia Nacional do Idoso. A ação será no Cate Central, a partir das 8h, e contará com equipes de RH de empresas.

Serviço:

Processo seletivo geral (cadastro em qualquer unidade do Cate)
Dia: até 25 de setembro – quarta-feira
Portal Cate ou em uma das 36 unidades da rede

Processo seletivo para supermercados
Dia: 26 de setembro – quinta-feira
Horário: 9h
Local: Cate Central – avenida Rio Branco, 252


Mutirão de emprego para público 50+
Inscrições: até 30 de setembro – segunda-feira
Portal Cate
Dia da seleção: 1º de outubro
Local: Cate Central – avenida Rio Branco, 252

*Para todas as seleções apresentar RG, CPF e carteira de trabalho (física ou digital)
Lista de endereços do Cate


Zona Central

· Cate Central - Av. Rio Branco, 252 – Campos Elíseos
· Cate Central - Rua Quinze de Novembro, 268 (Descomplica SP)

Zona Norte

· Cate Freguesia/Brasilândia - Av. João Marcelino Branco, 95 – Vila dos Andrades (Descomplica SP)
· Cate Jaçanã/Tremembé - Rua Luis Stamatis, 300 - Jaçanã (Descomplica SP)
· Cate Jaraguá - Estrada de Taipas, 990 – Pq. Nações Unidas (Descomplica SP)
· Cate Perus - Rua Ylídio Figueiredo, 285 – Perus (Descomplica SP)
· Cate Pirituba - Rua Paula Ferreira, 1708 – Vila Pirituba (Descomplica SP)
· Cate Santana - Av. Tucuruvi, 808 – Tucuruvi (Descomplica SP)
· Cate Casa Verde - Avenida Ordem e Progresso, 1001 (Descomplica SP)
· Cate Vila Maria/Vila Guilherme - Rua General Mendes, 111 – Vila Maria Alta (Descomplica SP)
· Cate CIC Norte - R. Ari da Rocha Miranda, 36 - Conj. Hab. Jova Rural

Zona Sul

· Cate Campo Limpo - Av. Giovanni Gronchi, 7143 - 4º andar - Vila Andrade (Descomplica SP)
· Cate Cidade Ademar - Av. Yervant Kissajikian, 416 – Vila Constância (Descomplica SP)
· Cate Interlagos - Av. Interlagos, 6122 - Interlagos
· Cate Ipiranga - Rua Breno Ferraz do Amaral, 425 – Ipiranga (Descomplica SP)
· Cate Jabaquara - Av. Eng. Armando de Arruda Pereira, 2314 - Jabaquara (Descomplica SP)
· Cate M’Boi Mirim – Av. Guarapiranga, 1695 – Vila Socorro (Descomplica SP)
· Cate Parelheiros - Estrada Ecoturística de Parelheiros, 5252 – Jd. Dos Alamos (Descomplica SP)
· Cate Santo Amaro - Praça Floriano Peixoto, 54 – Santo Amaro (Descomplica SP)
· Cate Vila Mariana - Rua José de Magalhães, 500 - Vila Clementino (Descomplica SP)
. Cate Capela do Socorro - Rua Cassiano dos Santos, 499 – Jd. Clipper (Descomplica SP)

Zona Leste

· Cate Aricanduva – Av. Aricanduva, 5777 – Aricanduva (Descomplica SP)
· Cate Cidade Tiradentes - Av. Ragueb Chohfi, 7001 – Guaianases (Descomplica SP)
· Cate Guaianases - Rua Copenhague, 92 – Guaianases (Descomplica SP)
· Cate Itaim Paulista - Av. Marechal Tito, 3012 – São Miguel Paulista (Descomplica SP)
· Cate Itaquera - Rua Augusto Carlos Bauman, 851 - Itaquera
· Cate Itaquera 2 - Av Itaquera 6735 (Descomplica SP)
· Cate Penha - Rua Candapuí, 492 – Vila Marieta (Descomplica SP)
· Cate São Mateus - Av. Ragueb Chohfi, 1400 – Jd. Três Marias (Descomplica SP)
· Cate São Miguel Paulista - Rua Dona Ana Flora Pinheiro de Souza, 76 – Vila Jacuí (Descomplica SP)
· Cate Sapopemba - Av. Sapopemba, 9064 – Jd. Aurora (Descomplica SP)
· Cate Vila Prudente - Av. do Oratório, 172 – Jd. Independência (Descomplica SP)
· Cate Ermelino Matarazzo - Rua Boturussu, 1180 – Parque Boturussu (Descomplica SP)
· Cate Mooca – Rua Hipódromo, 1552 – Mooca (Descomplica SP)

Zona Oeste

· Cate Butantã - Rua Doutor Ulpiano da Costa Manso, 201 – Jd. Peri (Descomplica SP)
· Cate Pinheiros - Avenida Dra. Ruth Cardoso, 7123 (Descomplica SP)
· Cate Lapa - Rua Guaicurus, 1000 – Água Branca (Descomplica SP)

Para agendamento de atendimento nas unidades do Cate no Descomplica SP, acesse:

· Descomplica SP

HU da UFSCar tem vagas para médicos em concurso realizado pela Ebserh

Vagas são para profissionais das especialidades Medicina de Emergência, Anestesiologia, Clínica Médica e Medicina Intensiva; inscrições vão até 6 de abril

Três dias depois de publicar edital de processo seletivo supersimplificado, realizado em caráter emergencial, para cadastro reserva, podendo convocar aproximadamente 6 mil profissionais para atuarem temporariamente no enfrentamento à Covid-19 nos hospitais universitários que fazem parte da Rede Ebserh (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares), a entidade, vinculada ao Ministério da Educação (MEC), já conta com mais de 120 mil inscritos. Mas o número de inscritos para as especialidades Medicina de Emergência, Anestesiologia, Clínica Médica e Medicina Intensiva ainda não atende a necessidade de todos os Hospitais Universitários ligados à Ebserh, inclusive o Hospital Universitário (HU) da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar). "Serão, aproximadamente, 900 vagas para essas especialidades, mas, até o momento, a procura tem sido baixa e sabemos que a contratação desses profissionais também será imprescindível para garantir o atendimento ao maior número possível de pacientes com Covid-19", explicou o Diretor de Gestão de Pessoas da empresa, Rodrigo Barbosa.

Até o dia 15 de abril, uma parte dos profissionais já estará contratada e trabalhando nos HUs. Os profissionais selecionados poderão ser convocados para atuar no hospital de sua escolha no momento da inscrição, de acordo com a necessidade de cada unidade. O processo seletivo tem como objetivo suprir a Rede Ebserh com profissionais que atuarão na linha de frente de combate à Covid-19 e para reposição de trabalhadores que, por ventura, venham a se ausentar, por conta da doença. Essa seleção é de caráter urgente e temporária, apenas enquanto durar o estado de calamidade decretado pelo Governo, não impactando os concursos públicos em andamento, que continuam seguindo seus trâmites normais.

De acordo com o Diretor, recém-formados também poderão participar, já que há vagas para o cargo de médico sem especialização. Além dos salários, os profissionais contratados receberão todos os benefícios concedidos aos funcionários efetivos, como auxilio alimentação e auxilio transporte. E farão jus ao adicional de insalubridade, que será pago de acordo com o que prevê a CLT.

Apesar de estar com dois concursos em andamento, com início de contratação prevista para maio deste ano, a Ebserh precisou recorrer a mais uma modalidade de contratação para atender às imediatas demandas no combate à Covid-19. "A possibilidade de antecipar os concursos em andamento foi amplamente estudada, mas trâmites e prazos legais precisam ser cumpridos, o que impossibilitou a antecipação de etapas. Ainda que o processo esteja sendo movido pela urgência, temos tido a necessária preocupação com a transparência, de modo que a empresa tenha à sua disposição os profissionais necessários para o enfrentamento dessa grave crise", declarou Barbosa.

A seleção será por meio de análise curricular e avaliação de títulos e experiência profissional. Os interessados podem se inscrever até a próxima segunda-feira, 6 de abril, neste link https://www.institutoaocp.org.br/concurso.jsp?id=260, onde deverão ler o edital normativo, informar os dados pessoais, fazer upload dos documentos obrigatórios e escolher o hospital em que preferem atuar, caso sejam convocados. O resultado da seleção será divulgado na quarta-feira, 8 de abril.

O HU da UFSCar é administrado pela Ebserh e deverá receber profissionais de acordo com a necessidade da unidade, da mesma forma que os demais hospitais da rede.

Atuação da Rede Ebserh

Desde os primeiros anúncios sobre o Covid-19, a Rede Ebserh trabalha em parceria direta com os ministérios da Saúde e da Educação, com participação nos Centros de Operações de Emergência (COE) desses órgãos, e tendo como diretrizes o monitoramento da situação no País e em suas 40 unidades hospitalares. Também tem atuado na realização de treinamento de funcionários da Rede, promoção de webaulas, definição de fluxos e instituição de câmaras técnicas de discussões com especialistas.

Em algumas regiões, as unidades da Rede Ebserh servem como hospitais de referência ao enfrentamento do Covid-19, enquanto em outras, atuam como retaguarda em atendimentos assistenciais para a população, por meio do Sistema Único de Saúde (SUS).

Contrata SP terá 50 empresas com mais de 1.000 vagas de emprego para pessoas com deficiência

Ação promove a inclusão de profissionais com deficiência e reabilitados do INSS conta com salários que chegam a R$ 5.000

Nesta quinta-feira, 18 de julho, a Prefeitura de São Paulo realiza a 7ª edição do Contrata SP voltado para a empregabilidade de profissionais com deficiência e reabilitados do INSS. O atendimento gratuito ocorrerá na Universidade Mackenzie - Prédio 30, região central, das 9h às 17h e contará com mais de 1.000 vagas ofertadas por cerca de 50 empresas.

Os candidatos a uma recolocação profissional terão acesso a empresas de diversos segmentos como Starbucks, Caoa, Latam, CIEE, Hospital Alemão Oswaldo Cruz, Viação Metrópole Paulista, Unisys, Paineiras Soluções Profissionais, Cervejarias Kaiser Brasil, Grupo Fleury, entre outras.

Há oportunidades para todos os níveis de escolaridade, incluindo ensino técnico e estágios. Os salários variam entre R$ 533 (para aprendizes em supermercados) a R$ 5.000, na área de enfermagem.

Os candidatos ainda podem participar da seleção para 30 oportunidades de coordenadores de restaurante, que exige o ensino médio completo e pelo menos seis meses na função. Outras 30 posições estão à disposição para atuar como recepcionista em sistema de escala, com salário de R$ 1.195.

O Contrata SP traz também 44 vagas para quem está cursando ou possui o ensino superior completo. Há cargos gerenciais nas áreas comercial e de tecnologia, assim como na categoria de analistas de recursos humanos. marketing e de finanças.

Para a secretária de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Aline Cardoso, o Contrata SP é um evento já consagrado junto às pessoas com deficiência na cidade de São Paulo. “São esforços conjuntos dos órgãos municipais que evoluem a cada edição. Seja na organização ou na busca incessante para promover a empregabilidade desses profissionais, o Contrata SP se consolidou como uma importante ferramenta para a recolocação profissional”, destaca.

Os interessados devem comparecer com currículos e documentos pessoais (RG, CPF, Carteira de Trabalho, laudo ou certificado de reabilitação profissional). Também é possível fazer um cadastro prévio para evitar filas no dia pelo site:www.bit.ly/ContrataSP7candidatos .

As ações nas zonas oeste, leste, sul e centro já receberam mais de 3.600 inscritos, sendo que 400 já foram contratados. Segundo dados do Censo 2010 do IBGE, na cidade de São Paulo vivem quase 2,8 milhões de pessoas com deficiência. Dentre elas, 500 mil fazem parte da população economicamente ativa e apenas 42,8 mil estão empregadas com contrato formal.

Com o intuito de aumentar este número, foi sancionada em 1991 a Lei de Cotas (Lei Federal nº 8.213). A legislação exige que as empresas com mais de 100 funcionários destinem de 2% a 5% dos postos de trabalho para pessoas com deficiência, porém, esse percentual nem sempre é cumprido.

“Ainda temos muito a evoluir na prática para tornar essa política afirmativa ainda mais efetiva. Hoje, a legislação é cumprida por apenas 50% das empresas sujeitas a ela. Os motivos são, principalmente, o preconceito e a falta de informação, ainda latentes em empresários, executivos e, sobretudo, gestores de RH, que enxergam deficiência como incapacidade”, afirma Cid Torquato, Secretário Municipal da Pessoa com Deficiência.

O profissional com deficiência que não tiver a carteira de trabalho não precisa se preocupar. O CATe também realizará no evento a emissão da carteira de trabalho na primeira ou segunda via para pessoas a partir de 14 anos de idade. Para a emissão do documento a pessoa precisa levar RG, certidão de nascimento ou de casamento original e uma foto recente 3x4. No caso de segunda via também deverá levar a carteira anterior ou qualquer documento que contenha o número e a série da carteira de trabalho antiga.

O Contrata SP oferecerá também serviços que vão ajudar e orientar o trabalhador, entre eles:
• Orientação sobre benefícios previdenciários (INSS).
• Orientação sobre elaboração e cadastro de currículos (CATHO).
• Inscrição para vagas de estágio, disponíveis na Prefeitura de São Paulo (CIEE).
• Orientação sobre Direitos e Deveres da população com deficiência (CMPD).
• Orientação sobre os serviços da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência – SMPED.
• Orientação sobre Direitos trabalhistas (MPT).
• Orientação sobre serviços oferecidos pelos sindicatos dos trabalhadores e empregadores.

Serviço: Contrata SP 7ª Edição
Local: Universidade Mackenzie - Prédio 30 (Mackgrafe)
Endereço: Rua da Consolação, 930 (próximo ao metrô Higienópolis – Mackenzie)
Horário: 9h às 17h
Inscrições candidatos: www.bit.ly/ContrataSP7candidatos
Inscrições Empresas: www.bit.ly/ContrataSP7empresas
Mais informações: (11) 5667-5580 ou (11) 99973-8710

Sacolas personalizadas para lembrancinhas de casamento

2300 VAGAS DE EMPREGOS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho realiza nesta terça-feira, 23 de abril, a 6ª edição do Contrata SP – Pessoa com Deficiência, no Expo Barra Funda, Rua Tagipuru, 1001 – Barra Funda – São Paulo. Mais de 90 empresas participam da ação oferecendo mais de 2.300 vagas de emprego para pessoas com deficiência.

Participam do evento, às 10h45, o prefeito, Bruno Covas, a secretária-adjunta de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Ana Carolina Lafemina, e a secretária-adjunta de Pessoa com Deficiência, Marinalva Cruz.

O Contrata SP é uma iniciativa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho para a inserção no mercado de trabalho de públicos específicos, promovendo o encontro das pessoas com determinado perfil para vagas especialmente selecionadas pelas empresas parceiras.



Serviço

Contrata SP – PCD 6ª Edição
Data: 23 de abril, terça-feira
Horário: às 10h45
Local: Expo Barra Funda
Endereço: Rua Tagipuru, 1001 - Barra Funda – SP (próximo ao metrô Barra Funda)

Que tal pôr um bombom e presentear suas clientes e funcionárias no dia das mães?

Capital paulista oferta mais de 5 mil vagas de emprego

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) e o Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (CATe) da Secretaria Municipal do Desenvolvimento, Trabalho e Empreendedorismo (SDTE) estão oferecendo 5.419 vagas de emprego em diversas regiões da capital. Desse total, 1.170 são oportunidades captadas pelo CATe, a maioria para trabalho permanente - com salários que chegam a R$ 1.900,00.

Para a área de enfermagem, esta semana o banco de vagas sinaliza 103 oportunidades, sendo: 57 para nível técnico e 46 para auxiliar. Os salários são R$ 1.500,00 e R$ 1.200,00 respectivamente; e a exigência é ter o ensino médio completo. A função de atendente de lanchonete oferta 71 chances e, em alguns casos, a empresa exige que o profissional tenha pelo menos seis meses de experiência na área e nível de escolaridade do ensino médio incompleto ao completo - com salário de R$ 976,00. Empacotador, operador de cobrança, costureira, auxiliar administrativo e fiscal de piso somam 192 vagas com salários de até R$1.400,00.

Profissionais com deficiência ou mobilidade reduzida encontram 439 vagas em diferentes segmentos – com destaque para a função de operador de telemarketing, com 75 oportunidades para emprego permanente, salário de R$ 880,00. Há outras 100 vagas para atendente de lanchonete aos trabalhadores que estejam cursando o ensino médio, sendo neste caso a remuneração por hora. Lembrando que os currículos também podem ser encaminhados para o e-mail eficientes@prefeitura.sp.gov.br.

Para se candidatar às vagas, o interessado deve comparecer ao CATe com RG, CPF, carteira de trabalho e o número do PIS. A quantidade de vagas veiculadas pela SDTE pode sofrer alterações conforme a procura e o preenchimento das mesmas. Reforçando que o CATe está aberto para receber representantes de empresas e empregadores que desejam divulgar vagas de emprego, o principal objetivo dessa ação é estimular novas parcerias, oferecendo cada vez mais oportunidades de emprego à população da cidade de São Paulo.

Empresas e empregadores interessados em divulgar vagas, podem entrar em contato pelo telefone 3397-1507 ou pelo e-mail solicitacaodevagas@prefeitura.sp.gov.br. O atendimento presencial às empresas é realizado somente no CATe Luz, localizado na Avenida Prestes Maia, 913. Para outras informações, acesse o portal da SDTE aqui.

PREFEITURA NO BAIRRO AUXILIA BUSCA DE EMPREGOS E MICROEMPREENDEDORES

“Prefeitura no Bairro” permanece na zona leste, agora nos bairros de Itaquera e São Mateus

A ação integrada “Prefeitura no Bairro” estará nos bairros de Itaquera e São Mateus, na Zona Leste. Os serviços estarão disponíveis a partir da próxima segunda-feira, 11, até sexta-feira, 15, das 9h às 17h. A Secretaria Municipal do Desenvolvimento, Trabalho e Empreendedorismo (SDTE) auxiliará os visitantes na busca de vaga de emprego e formalização do microempreendedor individual, com as unidades do CATe e MEI móveis. Nesta semana a ação esteve presente nas regiões de São Miguel Paulista e Guaianases, também na região.

Mais de 4.700 vagas de emprego estão disponíveis através do CATe e do Site Nacional de Empregos (Sine), são oportunidades para pessoas com o ensino fundamental incompleto até o médio completo.

Em 2015, a SDTE realizou mais de 1.400 atendimentos para os moradores de Itaquera e São Mateus na ação Prefeitura no Bairro. O serviço mais procurado foi a emissão da carteira de trabalho.

O visitante também pode formalizar o próprio negócio através do MEI Móvel. É necessário ter em mãos RG, CPF, Título de Eleitor, o número do recibo do imposto de renda do responsável e o comprovante de endereço residencial e comercial.

Além dos serviços da SDTE, outras secretarias municipais participam do evento oferecendo atendimentos como iluminação de ruas, campanhas de vacinação, atividades culturais e esportivas, distribuição de mudas para os visitantes, limpeza de córregos e bocas de lobo, operação como o Cata-Bagulho e Tapa-Buraco, orientações para o combate aos criadouros do mosquito Aedes aegypti, entre outros.

Serviço

Ação integrada Prefeitura no Bairro

Itaquera

Endereço: Rua Charles Manguin (ao lado do Ecoponto) – Cidade Líder

São Mateus

Endereço: Rua Franscisco Melo Palheta (antiga subprefeitura)

Atento oferece cerca de 10.528 oportunidades de carreira em todo o Brasil no mês de abril

Eleita uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil e no mundo segundo o instituto americano Great Place to Work, a Atento oferece diversas oportunidades de carreira, possibilitando desenvolvimento contínuo na companhia, que emprega mais de 85 mil profissionais em todo o território nacional

São Paulo, 01 de abril de 2013. A Atento, empresa de Contact Center e terceirização de processos de negócios (BPO), abre 10.528 oportunidades de emprego em todo o Brasil, sendo 10.413 para os cargos de teleoperador e 115 para serviços presenciais.

As vagas para teleoperador estão distribuídas da seguinte forma: 4.374 na capital do estado de São Paulo, 1.297 em São Bernardo do Campo (ABC Paulista), 256 em Santo André (ABC Paulista), 546 em São José dos Campos (SP), 464 em Campinas (SP), 336 em Ribeirão Preto (SP), 936 em Santos (SP), 1.395 no Rio de Janeiro (RJ), 228 em Belo Horizonte (MG), 502 em Goiânia (GO), 31 em Curitiba (PR) e 48 em Porto Alegre (RS).

Para os serviços presenciais, a Atento oferece 115 oportunidades para promotores de vendas I, distribuídas em uma vaga em São Paulo, 18 em Belo Horizonte (MG), 27 em Curitiba (PR), 39 em Florianópolis e 30 em Porto Alegre (RS).  

A companhia é uma das maiores empregadoras do País e foi reconhecida nacionalmente pelo instituto americano Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar nas unidades de Salvador e Rio de Janeiro, sendo que a do Rio também foi classificada na lista das melhores empresas para trabalhar no estado. A empresa se destacou ainda com a central de Goiânia, certificada como a melhor empresa para trabalhar na região Centro-Oeste e no segmento de TI e Telecom no Brasil além de ter conquistado o posto de umas das 25 melhores empresas para trabalhar no mundo.

Além disso, a Atento não exige experiência para o cargo de teleoperador e que os candidatos têm a oportunidade de desenvolver carreira em uma multinacional com presença em mais de 15 países.

Neste sentido, a empresa possui projetos que estimulam continuamente o desenvolvimento de seus funcionários com oportunidades de ascensão da carreira em todo o Brasil. Para isso, a companhia investe fortemente em políticas voltadas a pessoas, como a de Remuneração Variável, uma iniciativa de valorização para reconhecer e recompensar os esforços concentrados na busca pela superação das metas corporativas. Entre os programas destacam-se a Academia Atento (criada em 2007, aprimora a formação e o desenvolvimento das equipes que atuam nas diversas áreas da empresa); o E-Learning (projeto que contempla mais de 50 cursos online, de temas diversos, todos gratuitos e com duração média de 15 horas); Banco de Potenciais (desenvolvimento de funcionários para cargos de gestão) e o Escalada (Programa de recrutamento interno que possibilita desenvolvimento de carreira na empresa).

Perfil e como candidatar-se

Vagas Operacionais

O perfil para o cargo de teleoperador é segundo grau completo, bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, desenvoltura no relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos de informática e habilidade em digitação. Para candidatar-se para as vagas de teleoperador, os interessados devem se cadastrar no site: www.atento.com.br.

Serviços Presenciais

Para promotor de vendas I, o perfil exigido pela Atento é segundo grau completo, conhecimentos em informática e tecnologia, dinamismo, objetividade, organização, habilidade para argumentar, pró-atividade, experiência em vendas, além de ser desejável ter experiência no cargo.

Para candidatar-se às vagas presenciais (promotor de vendas I), os interessados devem enviar seu currículo para o e-mail abaixo, de acordo com a localidade:

São Paulo: selecaopdvsp@atento.com.br

Minas Gerais: selecaopdvmg@atento.com.br

Paraná: selecaopdvpr@gmail.com

Rio Grande do Sul: selecaopdvrs@atento.com.br

Santa Catarina: selecaopdvsc@gmail.com

Benefícios

Todas as oportunidades de trabalho na  Atento são em regime CLT. A empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial.

A remuneração  varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo País (em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática) e são descontos que variam de 10% a 50% do valor da mensalidade, sendo que alguns são válidos inclusive para os dependentes. Vale ressaltar que esta parceria é um benefício para todos os funcionários da Atento.

Sobre a Atento

Atento é uma empresa de Terceirização dos Processos de Negócio (Business Process Outsourcing - BPO) no setor de Gestão do Relacionamento com Clientes (Customer Relationship Management - CRM), líder na América Latina e a segunda maior empresa do mundo em sua categoria. A partir de 1999, a companhia desenvolveu seu modelo de negócio em mais de 15 países, onde emprega mais de 150 mil pessoas. A Atento possui mais de 500 clientes aos quais oferece uma ampla gama de serviços em plataforma multicanal. Seus clientes são empresas multinacionais líderes nos setores de telecomunicações, bancário e financeiro, saúde, varejista e administração pública, entre outros. www.atento.com

Grupo Pão de Açúcar contrata 500 profissionais com deficiência

Seleção começará pela Zona Leste da Capital Paulista e se estenderá para todo Brasil

O Grupo Pão de Açúcar inicia contratação de 500 pessoas com deficiência, para atuação em todas as suas lojas espalhadas pelo Brasil. Inicialmente, a seleção acontecerá na Zona Leste de São Paulo, para os cargos de empacotador, açougueiro, padeiro, peixeiro, confeiteiro e operador de supermercado.

Para se candidatar, é necessário que os interessados possuam ensino fundamental completo e não há necessidade de experiência anterior. A seleção será realizada em parceria com a Plura Consultoria e Inclusão Social (www.plura.com.br), que fará toda captação de candidatos. “O grande diferencial dessa seleção é que idosos com deficiência terão a mesma chance de serem contratados, a idade não será um fator decisivo na escolha do futuro colaborador”, comenta o diretor da Plura, Alex Vicintin.

Os interessados terão três possibilidades para se candidatar às vagas – enviar um email para plura@plura.com.br, pelo telefone (11) 3206-4455 ou mensagem de texto do celular (SMS) para (11) 8444-1712. O Grupo oferece o pacote completo de benefícios aos contratados, que inclui convênio médico, odontológico, cooperativa de crédito, entre outros.

Sobre o Grupo Pão de Açúcar

Pioneiro no setor varejista de alimentos no Brasil, o Grupo Pão de Açúcar, que completou 60 anos em 2008, é hoje a maior empresa de distribuição do País com mais de 1.300 unidades, entre super e hipermercados, lojas especializadas, atacarejo (cash&carry) além de postos de combustíveis e drogarias. Ao se unir a Casas Bahia, a empresa passa a ser o maior empregador privado do País, com mais de 140 mil funcionários e mais de 1800 lojas. A companhia mantém operações em 18 estados de todas as regiões do Brasil e Distrito Federal, totalizando mais de 2,8 milhão de m² de área de vendas.

No último mês de setembro, o Grupo Pão de Açúcar recebeu o Selo Paulista da Diversidade Pleno 2010. Instituído pelo decreto 52..080 de 22/08/2007, o Selo Paulista tem como objetivo destacar organizações públicas, privadas e da sociedade civil que desenvolvam programas, projetos e ações de promoção e valorização da diversidade em seus ambientes de trabalho e em suas áreas de atuação.

Dentre as ações realizadas pelo Grupo, destaque para os programas de diversidade, que incluem o ‘GPA para Todos’, que visa a inclusão de profissionais com algum tipo de deficiência, ‘Jovem Aprendiz’, que é a inclusão e qualificação profissional de jovens em parceria com o Senac, “Primeiro Emprego’, jovens a partir de 16 anos com 1º registro na carteira profissional, além de outros dois projetos – contratação de profissionais de terceira idade (a partir de 55 anos) e ‘Gente de Futuro’, que trata de jovens sob medida sócio educativa da Fundação Casa. Juntos, os projetos empregam mais de 3000 pessoas.


Sobre a Plura Consultoria e Inclusão Social

A Plura Consultoria e Inclusão Social (http://www.plura.com.br/) promove a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Atua diretamente com as empresas contratantes e candidatos às vagas. Junto às corporações, oferece diversas ferramentas como planejamento da inclusão, projetos estruturais para acessibilidade, treinamentos comportamentais, educacionais e operacionais para recrutamento e seleção. Já para os candidatos, há um banco de vagas no site para consultas e cadastro de currículos.

Fonte: Misasi

Últimos dias para se inscrever no Programa Bayer Jovens Embaixadores Ambientais

Estudantes engajados em projetos socioambientais podem se inscrever até 27 de agosto e concorrer a um intercâmbio na Alemanha


As inscrições para a 7ª edição do Programa Bayer Jovens Embaixadores Ambientais terminam na sexta-feira, dia 27. Em uma parceria mundial entre a empresa alemã e o Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA), os vencedores dos quatro melhores projetos socioambientais irão representar o Brasil no Encontro Internacional de Jovens Embaixadores Ambientais na Alemanha, em novembro deste ano. O programa possibilitará o intercâmbio com os vencedores de outros 17 países da América Latina, Ásia e África, além de palestras e visitas a instituições com as melhores práticas ambientais germânicas. Todas as despesas da viagem serão pagas pela Bayer.

Para se inscrever, o jovem deve acessar o site bayer.com.br/bayerjovens e descrever o projeto ambiental ou de responsabilidade social do qual participa, incluindo quais atividades realiza, os benefícios da iniciativa e quais resultados já alcançados. O projeto pode ser uma iniciativa própria ou conduzida por intermédio da iniciativa privada, de associações, entidades e/ou Organizações Não Governamentais (ONGs). Também é necessário que o jovem esteja regularmente matriculado no ensino médio, cursos universitários ou de pós-graduação reconhecidos pelo MEC, além de ter entre 18 e 24 anos de idade e falar inglês.

Acesse nossas Redes Sociais e saiba mais sobre o Bayer Jovens:

Site: www.bayer.com.br/bayerjovens
Blog: http://portaldovoluntario.org.br/blogs/83968
Orkut: http://www.orkut.com.br/Main#Community?cmm=104503165
Twitter: http://twitter.com/bayerjovens
Facebook: http://www.facebook.com/bayerjovens

Bayer e Nações Unidas selecionam jovens para programa internacional de meio ambiente na Alemanha

Estudantes engajados em projetos ambientais podem se inscrever on-line até 27 de agosto

A Bayer acaba de abrir as inscrições para a 7ª edição do Programa Bayer Jovens Embaixadores Ambientais, uma parceria mundial entre a Empresa alemã e o Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA). Para se inscrever, o jovem deve acessar o site bayer.com.br/bayerjovens e descrever o projeto ambiental do qual participa, incluindo quais atividades realiza, os benefícios da iniciativa e quais resultados já alcançados.

Os vencedores dos quatro melhores projetos irão representar o Brasil no Encontro Internacional de Jovens Embaixadores Ambientais na Alemanha, em novembro deste ano. O programa possibilitará o intercâmbio com os vencedores de outros 18 países da América Latina, Ásia, África e Europa, além de palestras e visitas a instituições com as melhores práticas ambientais da Alemanha. Todas as despesas da viagem serão pagas pela Bayer.

Para participar do programa, os jovens devem ter entre 18 e 24 anos de idade, falar inglês e participar ativamente de projetos que atuem em defesa do meio ambiente. O projeto pode ser uma iniciativa própria ou conduzida por intermédio da iniciativa privada, de associações, entidades e/ou Organizações Não Governamentais (ONGs). Também é necessário que o jovem esteja regularmente matriculado no ensino médio, cursos universitários ou de pós-graduação reconhecidos pelo MEC.

“Nosso programa tem como objetivo para reunir e incentivar jovens engajados em causas socioambientais, permitindo um intercâmbio internacional e o conhecimento das melhores práticas. Os projetos podem ser desde atividades realizadas no bairro, em pequenas comunidades, até iniciativas maiores, presente em várias cidades”, conta Leandro Conti, diretor de Comunicação Corporativa do Grupo Bayer e principal responsável pelo Programa no Brasil.

A escolha dos vencedores será feita por uma comissão formada por profissionais com conhecimentos em projetos socioambientais. Os critérios de avaliação são: contribuição do projeto para a preservação do meio ambiente, nível de participação do estudante, resultados obtidos ou esperados e a possibilidade de sua replicação em maior escala. Os oito projetos com as notas mais altas serão classificados para fase final. Eles serão visitados por profissionais da Bayer e os jovens, entrevistados. A análise seguirá o mesmo critério, e quatro projetos serão os vencedores.

O Programa Bayer Jovens Embaixadores Ambientais é realizado desde 1998, e já premiou quase 400 jovens de 19 países. A Bayer foi a primeira empresa a fazer uma parceria mundial de longo prazo com a PNUMA, na área da juventude e do meio ambiente. Anualmente, a Bayer destina ao PNUMA cerca de 1,2 milhão de euros


Bayer: Ciência para uma Vida Melhor
A Bayer é uma empresa global com competências nas áreas da saúde, ciências agrícolas e materiais inovadores. Os produtos e serviços da Empresa são projetados para beneficiar a população e melhorar sua qualidade de vida. Ao mesmo tempo, a Bayer agrega valor pela inovação, crescimento e uma elevada rentabilidade. O Grupo é comprometido com os princípios de desenvolvimento sustentável e com o seu papel de empresa cidadã ética e socialmente responsável. Economia, ecologia e responsabilidade social compõem os objetivos da política corporativa e são igualmente importantes para a Empresa. No ano fiscal de 2009, a Bayer contou com 108.400 colaboradores e registrou vendas de € 31,2 bilhões. As despesas de capital totalizaram € 1,7 bilhão e os investimentos em Pesquisa e Desenvolvimento somaram € 2,7 bilhões. Para mais informações acesse www.bayer.com.br.

Projovem prorroga prazo de inscrição até 10 de agosto

O Projovem Trabalhador – Programa Nacional de Inclusão de Jovens, que oferece, gratuitamente, 10 mil vagas para cursos de qualificação profissional, tem três novidades. As inscrições foram prorrogadas para até o dia 10 de agosto e podem ser feitas também pela internet, no site www.projovemsp.com.br. Além disso, os alunos contarão com mais um incentivo: poderão sair da capacitação com emprego garantido. São cinco mil vagas de emprego na área de telemática (ligada à computação e telecomunicação), três mil em administração e dois mil no setor de alimentação. O início das aulas está programado para dia 23 de agosto.

O Projovem é uma parceria entre a Semdet – Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho, e o Governo Federal, por meio do Ministério do Trabalho. O objetivo é preparar e inserir jovens no mercado de trabalho, contribuir para o reconhecimento e a valorização dos direitos humanos, reduzir desigualdades e ampliar atendimento aos excluídos da escola e da formação profissional.

Na área de telemática, os cursos darão formação de operador de telemarketing, operador de microcomputador, assistente de vendas e helpdesk. Em administração, a capacitação será para auxiliar de escritório, arquivista, office boy/girl e almoxarife. E no setor de alimentação, para atendente de lanchonete/chapista, cozinheiro auxiliar e repositor de mercadorias.

Os cursos terão duração de seis meses, com uma carga horária total de 350 horas, sendo parte delas destinadas à qualificação social e parte à qualificação profissional. As aulas serão ministradas nos períodos da manhã, tarde e noite e terão início no dia 23 de agosto.

O aluno ainda contará com alguns benefícios durante o curso como: auxílio transporte, auxílio financeiro de R$ 600 divididos em seis parcelas de R$ 100, lanche, material didático (apostilas), kit escolar (mochila, cadernos, lápis e borracha) e duas camisetas.
O programa é destinado aos jovens com idade entre 18 e 29 anos que estejam em situação de desemprego, residentes no município de São Paulo, sejam membros de famílias com renda mensal de até um salário mínimo por pessoa e que estejam cursando ou tenham concluído ensino fundamental ou médio. As listas dos alunos selecionados serão publicadas nos sites da Semdet (WWW.prefeitura.sp.gov.br) e do Projovem Trabalhador (WWW.projovemsp.com.br), sendo a primeira no dia 18 de agosto, e a segunda, no dia 27 do mesmo mês. Os interessados ainda podem se cadastrar nos CATs – Centros de Apoio ao Trabalho, nas unidades Luz, Interlagos, Lapa, Itaquera e Santana.

Endereços:
- Zona Central / CAT Luz
Av. Prestes Maia, 913
Horário de atendimento das 7h às 18h

Sábado das 7h às 13h

- Zona Sul / CAT Interlagos
Av. Interlagos, 6.122
Horário de atendimento das 7h às 18h

Sábado das 7h às 13h

- Zona Oeste / CAT Lapa
Rua Monteiro de Melo, 342
Horário de atendimento das 7h às 18h

Sábado das 7h às 13h

- Zona Oeste / CAT Lapa
Rua Afonso Sardinha, 201
Horário de funcionamento 8h às 17h

Sábado das 7h às 13h

- Zona Norte / CAT Santana
Rua Voluntários da Pátria, 1553
Horário de atendimento das 7h às 18h

Sábado das 7h às 13h

- Zona Leste / Itaquera
Rua Gregório Ramalho, 12
Horário de atendimento das 7h às 18h
Sábado das 7h às 13h

CATs selecionam 632 profissionais para supermercados, lojas de esportes, de segurança e universidades

Texto: Regina Ramalho

Para a primeira semana de agosto, a equipe de seleção do CAT- Centro de Apoio ao Trabalho, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho, separou entre as 7 mil vagas de emprego disponíveis, quatro processos seletivos. São 324 vagas para supermercados, 165 para lojas de esportes, 74 para empresas de segurança patrimonial e 69 para universidade.

O setor de supermercados está contratando 50 açougueiros, 68 estoquistas, 48 repositores, 42 balconistas, 45 cartazeiros, 17 caixa, 15 empacotadores, 14 padeiros, 13 peixeiros, oito ajudantes de padaria, dois encarregados e dois porteiros. Os salários oferecidos variam entre R$ 590 e R$ 1.100, conforme a função.

Já as lojas de esportes necessitam de 105 vendedores, 30 estoquistas e 30 operadores de caixa. Para os vendedores, o salário é R$ 869, os operadores de caixa receberão R$ 769 e os auxiliares, R$ 724.

Em empresas de segurança patrimonial, a seleção é para 51 porteiros e 23 vigilantes. Os porteiros receberão R$ 640 e vigilantes, R$ 909. Para universidades são 34 auxiliares de limpeza, 12 eletricistas, sete técnicos mecânicos de ar condicionado, seis auxiliares de pedreiro, quatro marceneiros, três conferentes de mercadoria e três telefonistas. Os salários variam de R$ 660 a R$ 1.450, conforme a função.

Para participar da seleção é necessário comparecer durante a próxima semana nas unidades do Centro de Apoio ao Trabalho, levando o seu RG, CPF e Carteira de Trabalho.

Endereços dos CATs:

*ZONA CENTRAL

- CAT Luz
Av. Prestes Maia, 913 / 919
Das 7 às 18h (Seg. a Sexta) Das 7 às 13h (Sábado)
Intermediação de Mão de Obra / Seguro Desemprego / Carteira de Trabalho / Jovem Cidadão / Pacet / SP Confia

*ZONA LESTE

- CAT Itaquera
Rua Gregório Ramalho, 12
Das 7 às 18h (Seg. a Sexta) Das 7 às 13h (Sábado)
Intermediação de Mão de Obra / Seguro-Desemprego / Carteira de Trabalho

- CAT Itaim Paulista
Av. Marechal Tito, 3.012
Das 8h às 17h (Seg. a Sexta) Das 7h às 13h (Sábado)
Intermediação de Mão de Obra / Seguro-Desemprego

*ZONA NORTE

- CAT Santana
Rua Voluntários da Pátria, 1.553
Das 7 às 18h (Seg. a Sexta) Das 7 às 13h (Sábado)
Intermediação de Mão de Obra / Seguro-Desemprego / Carteira de Trabalho / Jovem Cidadão / Pacet / SP Confia

- CAT Casa Verde
Av. Ordem e Progresso, 1.001
Das 8h às 17h (Seg. a Sexta) Das 7h às 13h (Sábado)
Intermediação de Mão de Obra / Seguro-Desemprego

*ZONA OESTE

- CAT Lapa I
Rua Monteiro de Melo, 342
Das 7 às 18h (Seg. a Sexta) Das 7 às 13h (Sábado)
Intermediação de Mão de Obra / Seguro-Desemprego/ Carteira de Trabalho / Jovem Cidadão / Pacet / SP Confia

*ZONA SUL

- CAT Interlagos
Av. Interlagos, 6.122
Das 7 às 18h (Seg. a Sexta) Das 7 às 13h (Sábado)
Intermediação de Mão de Obra / Seguro-Desemprego / Carteira de Trabalho / SP Confia

- CAT Jabaquara
Av. Eng. Armando de Arruda Pereira, 2.314
Das 8h às 17h (Seg. a Sexta) Das 7h às 13h (Sábado)
Intermediação de Mão de Obra / Seguro-Desemprego / Carteira de Trabalho / SP Confia

Pontos de atendimento do CAT Móvel:

* Mercado e Frigorífico São Miguel
Avenida Marechal Tito, 567 - São Miguel Paulista
Em frente à Maternidade São Miguel Paulista

* Paróquia São José Operário
Rua Daniel Monjolo, 99 - Itaquera

* Casa de Cultura de São Mateus
Rua Titã Rufo, 1016

Secretaria comemora o Dia do Motorista com 292 ofertas de trabalho para a categoria

Como forma de comemorar o Dia do Motorista, celebrado em 25 de julho, os técnicos do Centro de Apoio ao Trabalho (CAT), da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho, separaram 292 ofertas exclusivas de trabalho para quem é caminhoneiro, motorista de ônibus, kombi ou particular. A seleção será realizada hoje, segunda-feira, dia 26, nas unidades do CAT e os escolhidos serão contratados por empresas de prestação de serviços em transporte e logística ou de pequenas entregas.
Podem participar da entrevista profissionais com experiência de no mínimo seis meses, ensino fundamental e disponibilidade de horário. Quem for candidatar-se a motorista de kombi precisa ter veículo próprio. O salário pode chegar a R$ 1.200, dependendo da função e da empresa contratante.
A seleção ocorre nas unidades do CAT Luz, Santana, Casa Verde, Interlagos, Itaquera, Itaim Paulista e Lapa (rua Monteiro de Melo, 342). Para fazer o cadastro, os interessados devem apresentar RG, Carteira de Trabalho, CPF e Carteira de Habilitação. (Regina Ramalho)

Endereços dos CATs:
*ZONA CENTRAL
- CAT Luz
Avenida Prestes Maia, 913/919
Atendimento: das 7h às 18h (segunda a sexta-feira) e das 7h às 13h (sábado)
*ZONA LESTE
- CAT Itaquera
Rua Gregório Ramalho, 12
Atendimento: das 7h às 18h (segunda a sexta) e das 7h às 13h (sábado)
- - CAT Itaim Paulista
- - Avenida Marechal Tito, 3.012
- - Atendimento: das 8h às 17h (segunda a sexta) e das 7h às 13h (sábado)
- -
*ZONA NORTE
- - CAT Santana
- - Rua Voluntários da Pátria, 1.553
- - Atendimento: das 7h às 18h (segunda a sexta) e das 7h às 13h (sábado)
- - CAT Casa Verde
- - Avenida Ordem e Progresso, 1.001
- - Atendimento: das 8h às 17h (segunda a sexta) e das 7h às 13h (sábado)
- -
*ZONA OESTE
- - CAT Lapa I
- - Rua Monteiro de Melo, 342
- - Atendimento: das 7h às 18h (segunda a sexta) e das 7h às 13h (sábado)

*ZONA SUL
- - CAT Interlagos
- - Avenida Interlagos, 6.122
- - Atendimento: das 7h às 18h (segunda a sexta) e das 7h às 13h (sábado)

CAT Móvel estará no Jabaquara, Vila Carrão e Ermelino Matarazzo

Entre os dias 12 e 16 de julho, as unidades móveis do CAT- Centro de Apoio ao Trabalho estarão atendendo em três novas regiões: Jabaquara, Vila Carrão e Ermelino Matarazzo. Os postos volantes oferecerão diversos serviços para a população como inscrições para vagas de emprego e cursos de capacitação, emissão de primeira ou segunda via da Carteira de Trabalho e habilitação do seguro-desemprego.

Os interessados nas vagas de emprego devem comparecer a uma das unidades com RG, CPF e Carteira de Trabalho. Já para as vagas dos cursos de capacitação, são necessárias cópias dos documentos de identidade ou certidão de nascimento, CPF (menores podem apresentar do responsável), além de comprovantes de escolaridade e residência.

Para os munícipes que querem habilitar o seguro-desemprego, deve-se levar RG, CPF, Carteira Profissional, comprovante de saque do Fundo de Garantia, Termo de Rescisão Contratual, duas Guias de Requerimento do seguro-desemprego e o último holerite.
O atendimento das unidades é das 8h às 17h nas seguintes localidades:


- Céu Caminho do Mar
Av. Eng. Armando de Arruda Pereira, 5241 - Jabaquara

- Subprefeitura de Aricanduva/Vila Formosa
Rua Eponina, 82 - Vila Carrão

- Igreja São Francisco de Assis
Rua Miguel Rachid, 997 - Ermelino Matarazzo

CATs selecionam 480 pessoas para trabalhar em supermercado

Os postos do Centro de Apoio ao Trabalho (CAT), da Secretaria Municipal de Desenvolvimento econômico e do Trabalho, selecionam pessoas interessadas em uma das 480 vagas para trabalhar em supermercados em diversas regiões da Cidade. Os salários oferecidos variam de R$ 673 a R$ 1.200 conforme a função e a empresa contratante. As inscrições iniciam na próxima segunda-feira, dia 5 e vão até quinta-feira, dia 8. Devido o feriado da Revolução Constitucionalista de 1932, na sexta-feira, dia 9, não haverá expediente.
A função de operador de supermercado apresenta maior número de ofertas, com 250 vagas. Mas também existem oportunidades para auxiliar de carga e descarga 54, cartazeiro 47, açougueiro 26, atendente de balcão de café 35, auxiliar de escritório 19, pizzaiolo 15, padeiros 11, gerentes de supermercado 9, confeiteiro 8 e ajudante de padeiros 6.
Para participar da seleção nas funções operacionais são necessárias experiências, de seis meses, disponibilidade de horário e ensino médio, podendo ser incompleto. Já para o cargo de gerente são exigidos, além da experiência de seis meses, curso superior, podendo ser incompleto e curso básico de informática.
O cadastro pode ser feito na unidade do CAT, mais próxima a casa do candidato ou em uma das três unidades do CAT Móvel. Para efetuação da inscrição o trabalhador desempregado, deve apresentar a Carteira de Trabalho, RG, CPF e comprovante de cursos que tenha realizado.

Endereços dos CATs:

*ZONA CENTRAL

- CAT Luz
Av. Prestes Maia, 913/919
Das 7 às 18h ( Seg. a Sexta ) Das 7 às 13h ( Sábado )
Intermediação de Mão de Obra/Seguro Desemprego/Carteira de Trabalho/Jovem Cidadão/Pacet/SP Confia

*ZONA LESTE

- CAT Itaquera
Rua Gregório Ramalho, 12
Das 7 às 18h ( Seg. a Sexta ) Das 7 às 13h ( Sábado )
Intermediação de Mão de Obra/Seguro Desemprego/Carteira de Trabalho

- CAT Itaim Paulista
Av. Marechal Tito, 3.012
Das 8h às 17h ( Seg. a Sexta ) Das 7h às 13h ( Sábado )
Intermediação de Mão de Obra/Seguro Desemprego

*ZONA NORTE

- CAT Santana
Rua Voluntários da Pátria, 1.553
Das 7 às 18h ( Seg. a Sexta ) Das 7 às 13h ( Sábado )
Intermediação de Mão de Obra/Seguro Desemprego/Carteira de Trabalho/Jovem Cidadão/Pacet/SP Confia

- CAT Casa Verde
Av. Ordem e Progresso, 1.001
Das 8h às 17h ( Seg. a Sexta ) Das 7h às 13h ( Sábado )
Intermediação de Mão de Obra/Seguro Desemprego

*ZONA OESTE

- CAT Lapa I
Rua Monteiro de Melo, 342
Das 7 às 18h ( Seg. a Sexta ) Das 7 às 13h ( Sábado )
Intermediação de Mão de Obra/Seguro Desemprego/ Carteira de Trabalho/Jovem Cidadão/Pacet/SP Confia

*ZONA SUL

- CAT Interlagos
Av. Interlagos, 6.122
Das 7 às 18h ( Seg. a Sexta ) Das 7 às 13h ( Sábado )
Intermediação de Mão de Obra/Seguro Desemprego/Carteira de Trabalho/SP Confia

- CAT Jabaquara
Av. Eng. Armando de Arruda Pereira, 2.314
Das 8h às 17h ( Seg. a Sexta ) Das 7h às 13h ( Sábado )
Intermediação de Mão de Obra/Seguro Desemprego/Carteira de Trabalho/SP Confia

Pontos de atendimento do CAT Móvel:

* Mercado e Frigorífico São Miguel
Avenida Marechal Tito, 567 - São Miguel Paulista
Em frente à Maternidade São Miguel Paulista

* Paróquia São José Operário
Rua Daniel Monjolo, 99 - Itaquera

* Casa de Cultura de São Mateus
Rua Titã Rufo, 1016

CAT Móvel em Guaianases

O CAT Móvel estará em Guaianases entre os dias 19 e 23 de Julho na Praça Presidente Vargas (pátio do Mercado Municipal), das 8h às 17h, prestando serviços como emissão de carteira de trabalho, habilitação de segura desemprego e consultas de vagas de emprego.

Esta é uma realização da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho em conjunto com a Subprefeitura de Guaianases.

SERVIÇO
Local: Praça Presidente Vargas (pátio do Mercado Municipal)
Horário: 8h às 17h
Data: Do dia 19/07 ao dia 23/07

CAT Móvel irá passar por Sapopemba

Subprefeito acompanha a limpeza do mercado municipal de Sapopemba

Em junho, é a vez do CAT Móvel da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho estacionar na região do Sapopemba. A unidade estará no Mercado Municipal Antonio Gomes, entre os dias 14 e 18 de junho, e entre os serviços oferecidos estão a emissão de Carteira de Trabalho, habilitação ao seguro-desemprego, cadastro para intermediação de emprego e inscrição para cursos de qualificação.

Para muitos cidadãos, a presença do posto do CAT, sigla que quer dizer Centro de Apoio ao Trabalho, mesmo que temporária no bairro onde mora, significa uma oportunidade para participar de uma seleção para emprego. Devido a isso, segundo informações levantadas pela Secretaria, a procura pelos postos móveis vem aumentando a cada mês.

Foto do Mercado de Sapopemba

"Assim como o Poupatempo Móvel e o Juizado Itinerante, que trouxemos duas vezes para nossa região ano passado, procuramos disponibilizar esse posto avançado para os moradores que estão desempregados e aqueles que procuram o primeiro emprego, através de mais essa parceria com a Secretaria do Trabalho", comenta o subprefeito Wilson Pedroso, se referindo à unidade da Agência de Microcrédito São Paulo Confia, que funciona dentro da Subprefeitura, e é um programa também idealizado pela Secretaria.

O atendimento dos CATs Móveis é de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 17h, e aos sábados das 8h às 13h. Para ser atendido, o cidadão deverá levar Carteira de Trabalho, RG, CPF e comprovante de endereço.

Mercado Municipal de Sapopemba

Subprefeito acompanha vistoria no Mercadão do Sapopemba
Durante a visita às dependências do Mercado Municipal Antonio Gomes, o subprefeito acompanhou de perto o dia de faxina e vistoria geral naquela unidade. Segundo a administradora, Ana Teodoro, toda semana, é tirado um dia para fazer limpeza geral, vistoria sanitária, com a presença de agentes de ABAST, a Supervisão Geral de Abastecimento do município, e até os quadros de energia são checados, para garantir um funcionamento seguro aos freqüentadores do Mercado, dentro das normas exigidas de higiene pela Vigilância Sanitária.

Serviço
CAT Móvel no Sapopemba
Quando: de 14 a 18/06 2010, das 8h às 17h. Aos sábados, das 8h às 13h.
Onde: Mercado Municipal do Sapopemba (Antonio Gomes) - Av. Sapopemba, 7.911.
O horário de funcionamento do Mercado é de segunda a sábado, das 8h às 19h, e aos domingos, das 8h às 13h.

CAT Móvel estará em três pontos da Zona Leste nesta semana

Entre os dias 7 e 11, as três unidades de atendimento do CAT Móvel, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho, vão prestar atendimento na região leste da cidade. O serviço foi lançado em 26 de abril e até hoje as unidades atenderam mais de 7, 4 mil pessoas e mais de 1,6 mil desempregados foram encaminhadas para entrevistas de emprego.

Na próxima semana, as unidades móveis estarão em Ermelino Matarazzo, na praça Benedito Ramos, localizada na avenida Boturusssu, com a rua Antonio de Castro Lopes. Também terá um posto no Itaim Paulista, em frente à Casa de Cultura do Itaim Paulista, na rua Barão de Alagoas, 340 e outro no Tatuapé, próximo a passarela do metrô, no piso térreo do Shopping Metrô Boulevard Tatuapé, na rua Gonçalves Crespo, 78. O funcionamento será de segunda a sexta-feira das 8 às 17hs e quem passar por umas das unidades poderá tirar a primeira ou a segunda via da Carteira de Trabalho, dar entrada no seguro-desemprego, fazer cadastro para vagas de emprego para concorrer a uma das mais de 10 mil oportunidades de trabalho e fazer inscrições para cursos gratuitos de capacitação.

Como funciona – Para fazer o cadastro e participar da seleção de emprego são necessários Carteira de Trabalho, RG e CPF. Já para emissão da primeira via da Carteira de Trabalho, são exigidos uma foto 3x4, documento de identidade original e comprovante de residência. No caso de roubo ou perda apresentar também o boletim de ocorrência. Caso a Carteira esteja completa é necessário apresentá-la.

Quem necessitar dar entrada na habilitação do seguro-desemprego, deve levar, RG, CPF, Carteira Profissional, comprovante de saque do Fundo de Garantia, Termo de Rescisão Contratual, as duas Guias de Requerimento do seguro-desemprego e o último holerite.

Laboratório mantém estágio para 81 estudantes

Laboratório Buenos Ayres é opção de profissionalização

Empresa mantém estágio para 81 estudantes de Farmácia

Atualmente, 105 estudantes de Farmácia têm a oportunidade de aprender, na prática, como trabalhar em um laboratório de manipulação de fórmulas farmacêuticas magistrais. “O estágio se desenvolve como um ‘laboratório-escola’. Ao término, o estudante estará apto a exercer uma função em qualquer dos setores de uma Farmácia de Manipulação”, afirma o presidente da empresa, Sérgio Marques.

A empresa, que já mantém 81 estudantes estagiando, em meio período, e 24 funcionários-estudantes, em período integral, em seus laboratórios e demais setores, recebe, a cada dia, solicitação de novas vagas para estágio de Faculdades de Farmácia de todo o Estado de São Paulo. “Gradativamente, procuraremos ampliar as oportunidades de estágio aos estudantes de Farmácia, para atender a essa demanda”, afirma Marques.

Com mais de 60 anos no mercado de manipulação de medicamentos, cerca de 500 funcionários e uma equipe de 30 farmacêuticos, o Laboratório Buenos Ayres se mantém como referência de modernidade, eficiência e qualidade. “É nossa missão compartilhar conhecimentos com os futuros profissionais, promovendo seu crescimento e impulsionando seu desenvolvimento”, acredita Sérgio Marques.

Fundado pelo farmacêutico Álvaro de Queiroz Marques, em 1946, o Laboratório Buenos Ayres está, hoje, sob a gestão de Marisa Marques, farmacêutica responsável, e Sérgio Marques, presidente, netos do fundador. O que era, no início, uma “botica” tornou-se um Laboratório de Manipulação de fórmulas farmacêuticas exemplar no país, solidamente apoiado nos valores éticos da profissão farmacêutica. Conta com infraestrutura de grande porte, e o que há de mais moderno no campo tecnológico nacional.

CATs têm 102 vagas para profissionais com experiência em função de liderança

A partir desta segunda-feira, dia 31, as unidades de atendimento do Centro de Apoio ao Trabalho (CAT), da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho, selecionarão candidatos interessados em uma das 102 oportunidades de trabalho para profissionais com experiência em funções de liderança para atuar em diversos segmentos. O cadastro e a seleção ocorrem até quarta-feira, dia 2, ou conforme o preenchimento das vagas.
Do total, 46 são para encarregados de equipes de limpeza e manutenção, 11 de obras, oito de restaurante, sete de cozinha, dois eletricistas, três de supermercados, um hortifrutigranjeiro e um de pessoal.
Para quem já trabalhou como gerente há nove vagas para supermercado, quatro para loja e dois para restaurante. Além disso, existem sete oportunidades para supervisor de loja e um para restaurante.
As empresas oferecem salários iniciais de R$ 600, mas a remuneração pode chegar a R$ 2 mil, de acordo com a função, formação e contratante. Além do salário, são oferecidos benefícios como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
Há empregadores que exigem o curso superior na área administrativa, mas 80% das ofertas são para aqueles que já concluíram o ensino fundamental ou o ensino médio.
Os cadastros podem ser feitos em uma das unidades do CAT. Para fazer a inscrição e participar da seleção o candidato deve apresentar a Carteira de Trabalho, RG e CPF.

Endereços:
Zona Sul/Interlagos
Avenida Interlagos, 6.122
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado: das 7h às 13h

Zona Sul/Jabaquara
Avenida Engenheiro Armando de Arruda Pereira, 2.314
Horário de atendimento: das 8h às 17h
Sábado: das 7h às 13h

Zona Leste/Itaquera
Rua Gregório Ramalho, 12
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado: das 7h às 13h

Zona Leste/Itaim Paulista
Avenida Marechal Tito, 3.012
Horário de atendimento: das 8h às 17h
Sábado: das 7h às 13h

Zona Oeste/Lapa
Rua Monteiro de Melo, 342
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado: das 7h às 13h

Zona Norte/Santana
Rua Voluntários da Pátria, 1.553
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado: das 7h às 13h

Zona Norte/Casa Verde
Avenida Ordem e Progresso, 1.001
Horário de atendimento: das 8h às 17h
Sábado: das 8h às 13h

Zona Central/Luz
Avenida Prestes Maia, 913
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado: das 7h às 13h