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sexta-feira, 11 de setembro de 2009

Coaching eficaz aprimora comunicação de políticos e habilidade de negociação

Dra. Marcia Dolores


Técnica de treinamento baseada na Programação Neurolinguistica (PNL), que faz sucesso nos EUA, é uma poderosa ferramenta de gestão e liderança

A vida de um político é repleta de desafios, conflitos e muita pressão. Além de ter que conviver com esse quadro caótico, é preciso ter habilidade para saber lidar com os adversários, liderar e manter uma alta taxa de aprovação. Para manter-se em equilíbrio e não descuidar das outras áreas da vida, é preciso treinamento e consultoria personalizados, que resultaram em uma alta performance na forma de atuar – e alcançar os objetivos propostos.

E para esses que vivem em constante disputa, há uma consultoria específica comprometida unicamente com o resultado, e que auxilia nessa jornada tão competitiva. Trata-se do Coaching Eficaz para Políticos. Coach, que nada mais é do que um “treinador” que atua por meio de aconselhamentos para que o seu coachee “aprendiz” potencialize habilidades e desenvolva aptidões que estão “adormecidas” em seu inconsciente.

A psicóloga Marcia Rezende, do Instituto Saber, empresa que é inovadora no desenvolvimento de alta performance em recursos humanos, tanto no Brasil como no exterior, destaca que é comum os políticos sentirem-se pressionados, o que gera certa insegurança para enfrentar as tarefas e obrigações de seu dia-a-dia. “A proposta de Coaching Eficaz é de preparar os políticos para desenvolverem seu papel com maior aderência utilizando os seus talentos para conquistar os objetivos pessoais e da sociedade. Quanto mais capacitado for o político, maiores serão as chances de desenvolver-se e também contribuir para o desenvolvimento da sociedade, assim como é fundamental para uma empresa que os seus principais executivos tenham uma excelente atuação”, enfatiza.

Identificar que competências são imprescindíveis para a realização da função e para o alcance das metas, torna o profissional comprometido, algo primordial para um bom político. “O processo dispõe de ferramentas para realizar uma avaliação antes, durante e ao final. Logo no primeiro mês, já é possível identificar uma evolução expressiva”, explica a especialista.

Desde que a psicóloga se tornou advanced trainer em PNL, passou a ensinar as pessoas a como criar e manter padrões de pensamento favoráveis à conquista de objetivos. Ela mostra que é possível atingir metas e mudar o comportamento apenas doutrinando a mente. Como resultado, o coachee passa a desenvolver uma liderança servidora, ser mais hábil com a comunicação. Torna-se mais pró-ativo, mais motivado e com um maior poder de persuasão.

Ao invés de fórmulas prontas e baseadas no conselho comum, a técnica da PNL aplicada por Márcia é indicada especialmente para pessoas que desejam desenvolver o potencial interno de habilidades emocionais. Desenvolvida pela psicóloga, as instruções transmitidas aos clientes são feitas a partir de explicações didáticas e exercícios passo a passo que ensinam, na prática, como utilizar o poder da mente a seu favor. Ela também dá dicas de como que as pessoas podem trabalhar as emoções e também como lidar com a raiva, angústia e ansiedade.

Sobre a Dra. Márcia Dolores
A psicóloga Márcia Dolores Rezende possui experiência profissional em desenvolvimento humano há 25 anos. Já a Programação Neurolingüística (PNL) passou a fazer parte da sua vida desde 1989. Especializada em RH e T&D, com formação completa em PNL (NLP Health Certification Training), é Trainer Advanced em PNL. Possui a certificação do Internacional Coaching Certification Training e em Master Coaching - Integrated Coaching Institute.

Sobre o Instituto Saber

Instituto Saber, empresa que é líder e inovadora no desenvolvimento de alta performance em recursos humanos tanto no Brasil como no exterior. A equipe de 20 profissionais que atua no instituto atende pessoas físicas e dentro das organizações, com foco em gestão de pessoas, liderança, comunicação. O objetivo é o de facilitar o processo para que cada um alcance os seus estados de excelência através de processos de coaching para que cada pessoa atue no seu melhor, produzindo resultados tornando-se altamente produtivo e diferenciado dentro da organização. Mais informações (11) 3262 5272/ 3284 4446 ou pelo blog http://academiadepnldoinstitutosaber.blogspot.com/.
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